Indonesia meluncurkan program keselamatan dan kesehatan kerja nasional lima tahunan 2024-2029
Taruhan bola – JAKARTA, Indonesia (ILO News) – Kementerian Ketenagakerjaan, bekerja sama dengan Kantor Perwakilan ILO untuk Indonesia dan Timor Leste meluncurkan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2024-2029 hari ini (25/04) di Jakarta yang dibuka langsung oleh Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah. Peluncuran ini disaksikan oleh lebih dari 1.000 peserta dari berbagai kementerian, lembaga, ILO dan pemangku kepentingan K3.
Dokumen strategis dan terikat waktu ini merupakan komponen kunci dari kerangka kerja Profil K3 Nasional 2022 yang komprehensif yang bertujuan untuk peningkatan K3 yang berkelanjutan. Program ini memberikan para pemangku kepentingan tujuan, target, dan indikator yang jelas untuk secara mandiri dan kolaboratif mengimplementasikan program-program K3 untuk mencapai target utama yaitu mengurangi jumlah kecelakaan kerja setidaknya 10 persen dari 298.137 kasus saat ini pada tahun 2022 per tahun.
“Program K3 nasional ini merupakan komitmen bersama yang melibatkan kolaborasi antar kementerian dan lembaga serta seluruh pemangku kepentingan K3 yang relevan, untuk meningkatkan pelaksanaan K3 di tingkat nasional, sehingga memberikan kontribusi yang lebih besar bagi pembangunan bangsa kita,” puji Menteri Ida.
© ILO Ida Fauziyah, Menteri Ketenagakerjaan Indonesia, mempresentasikan Program K3 Nasional Indonesia pada saat peluncuran di Jakarta.
Program K3 nasional yang kedua ini telah dikembangkan selaras dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2025-2029, sehingga menjadi alat yang sangat penting untuk memajukan prioritas pembangunan negara yaitu pertumbuhan ekonomi yang inklusif, pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan sosial.
Laporan ini juga menjabarkan tantangan dan peluang berdasarkan tren ketenagakerjaan saat ini dan dinamika K3 yang perlu diantisipasi dalam lima tahun ke depan, termasuk perubahan demografi angkatan kerja Indonesia, peningkatan digitalisasi, teknologi informasi dan komunikasi, teknologi nano, otomasi dan robotika, perubahan pola kerja, dan tantangan iklim yang muncul. perubahan.
Program ini menguraikan lima strategi utama untuk mengatasi tantangan K3 di Indonesia, termasuk memperkuat dan membentuk kerangka hukum K3, budaya K3 dan penegakan norma, kapasitas sumber daya K3, sistem pelaporan K3 dan manajemen informasi, serta koordinasi, sinergi, dan kolaborasi K3.
Simrin Singh, Direktur ILO untuk Indonesia dan Timor-Leste, menyatakan komitmen berkelanjutan ILO untuk mendukung Pemerintah Indonesia dalam implementasi, pemantauan dan evaluasi. “Program K3 Nasional 2024-2029 secara efektif mengkoordinasikan upaya pemerintah Indonesia, asosiasi pengusaha, serikat pekerja dan pemangku kepentingan lainnya untuk menciptakan budaya K3 yang tangguh dan mempromosikan penerapan K3 di berbagai sektor, dari industri hingga usaha mikro dan kecil, ekonomi informal, dan sektor pedesaan,” kata Simrin.
Acara peluncuran ini dilanjutkan dengan diskusi mengenai penguatan budaya K3 dalam mengantisipasi dampak perubahan iklim melalui program program K3 nasional.
Diskusi ini berangkat dari tema Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja Sedunia 2024 tahun ini, yaitu dampak perubahan iklim terhadap K3, yang diperingati pada tanggal 28 April.
Diskusi ini menggemakan temuan-temuan yang mengkhawatirkan dari laporan baru ILO tentang dampak perubahan iklim terhadap keselamatan dan kesehatan pekerja, sekaligus mengidentifikasi pendekatan yang perlu diambil untuk mengembangkan program K3 terpadu sebagaimana diuraikan dalam tindakan strategis kedua dari Program K3 Nasional dalam membina budaya K3, menerapkan inspeksi yang lebih baik, dan menegakkan norma-norma K3.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi:
Gita F. Lingga
Asisten Manajemen Komunikasi dan Informasi Senior
[email protected]
Adelin Alexandra
Staf Penghubung Swasta dan Pembangunan Kemitraan untuk Proyek Hak-hak Pekerja
